Lead Learning Development

Makmur Maya Mart · 📍 Cimahi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Makmur Maya Mart sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.,Membuat dan mengelola jadwal pelatihan serta evaluasi kinerja.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan mengembangkan solusi pembelajaran yang sesuai.,Mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.,Pengalaman dalam mengelola tim pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengumpulkan serta menganalisis data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri ritel atau e-commerce adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola jadwal pelatihan dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan mengembangkan solusi pembelajaran yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan efektivitas program pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait