HR Generalist - Urgent

Toko Bangunan Zahra Spareparts · 📍 Ponorogo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Toko Bangunan Zahra Spareparts sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan SDM terpenuhi dan bahwa karyawan kami senang dan produktif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi yang tersedia di toko.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen SDM seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kehadiran.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa semua karyawan menerima pembayaran tepat waktu.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan didukung.,Membantu dalam mengelola konflik dan memastikan bahwa semua masalah dipecahkan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman dalam merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi yang berbeda.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa semua karyawan menerima pembayaran tepat waktu.,Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan basis data seperti MySQL atau Access.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kehadiran seperti Absensi Online.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan penggajian seperti Payroll System.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan seperti Learning Management System (LMS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait