(Remote) Recruitment Specialist

CV Wisesa Oryza · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Wisesa Oryza, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Bogor. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara mandiri serta dalam tim.

Tanggung jawab utama Anda akan meliputi proses rekrutmen mulai dari merancang strategi rekrutmen, mencari kandidat, melakukan wawancara, hingga menawarkan posisi yang sesuai. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Mencari dan mengevaluasi kandidat calon pegawai melalui berbagai sumber.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi.
  • Menawarkan posisi kerja dan mengelola proses onboarding untuk kandidat yang diterima.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan mencapai target.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.
  • Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam industri pertanian adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam proses rekrutmen secara remote adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKreativitasAnalisisProblem-SolvingManajemen WaktuPenggunaan ATSKemampuan Remote
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait