Learning & Organizational Development

Private Advertiser · 📍 Semarang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Learning & Organizational Development (LOD) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. LOD akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan organisasi yang efektif. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki passion untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Lokasi kerja di Semarang, dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan organisasi yang efektif.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan serta merancang solusi yang sesuai.,Mengelola dan memonitor program pembelajaran dan pengembangan organisasi.,Mengukur efektivitas program pembelajaran dan pengembangan organisasi.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan karier.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya pembelajaran berkelanjutan di perusahaan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan organisasi sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang Learning & Organizational Development.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan organisasi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.,Pengalaman dalam mengelola proyek pembelajaran dan pengembangan organisasi.,Pengalaman dalam mengukur efektivitas program pembelajaran dan pengembangan organisasi.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk mengelola dan memonitor program pembelajaran dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan karier.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait